Réformes des finances publiques: Louis Paul Motaze prône l’inclusivité
À l’occasion de la conférence annuelle des responsables des services du ministère des Finances, le 31 janvier, le MINFI a souligné l’importance d’une approche inclusive dans la mise en œuvre des réformes visant à renforcer la transparence et l’efficacité dans la gestion des ressources publiques au Cameroun.
« Maîtrise et internalisation des réformes au sein du ministère des Finances. » C’est sous ce thème fort évocateur que se sont tenus les assises de la conférence annuelle des responsables des services centraux, déconcentrés et extérieurs du ministère des finances le 31 janvier dernier, au palais des Congrès de Yaoundé.
Présidée par Louis Paul Motaze, cette rencontre a été l’occasion de mettre en lumière l’ensemble des réformes essentielles engagées par son département ministériel, avec un accent particulier sur l’inclusivité de ces initiatives.
Dans son allocution d’ouverture, le ministre a souligné que ces travaux se déroulent dans un contexte marqué par la nécessité d’une gestion rigoureuse des ressources publiques. Face à un environnement économique mondial morose, il a appelé ses collaborateurs à faire preuve de résilience et d’innovation pour respecter les engagements nationaux et internationaux du gouvernement. « Il faut garder à l’esprit la nécessité de se remettre en question et de trouver des réponses aux incertitudes », a-t-il déclaré, insistant sur l’importance d’une adaptation continue aux défis économiques.
L’inclusivité, selon le ministre Motaze est essentielle pour garantir que toutes les parties prenantes, y compris les citoyens, soient impliquées dans le processus de réforme. En effet, il a encouragé ses collaborateurs à améliorer l’efficacité de la communication avec le public, soulignant que la transparence dans la gestion des ressources est cruciale pour renforcer la confiance des citoyens dans les institutions financières. Cette approche inclusive vise à s’assurer que les réformes ne soient pas seulement imposées d’en haut, mais qu’elles soient également le fruit d’un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes.
Les travaux de la conférence ont été enrichis par trois exposés clés, chacun abordant des aspects cruciaux des réformes en cours. Le premier exposé, présenté par la Direction générale du Trésor, a porté sur la réforme de la comptabilité publique. Cette réforme vise à améliorer la transparence et l’efficacité dans la gestion des ressources publiques, en corrigeant les insuffisances du système de comptabilité de caisse en vigueur depuis 1967. En intégrant des pratiques modernes et des outils numériques, cette réforme s’inscrit dans une démarche participative qui permet à tous les acteurs de mieux comprendre et suivre la gestion des finances publiques.
Le deuxième exposé, présenté par la Direction générale du Budget, a traité de la réforme de la gestion des carrières, de la solde et des pensions. Avec l’implémentation de l’application AIGLES, cette réforme vise à automatiser le traitement des carrières et des salaires, offrant ainsi une plus grande sécurité et une meilleure gestion des ressources humaines. L’inclusivité est ici également mise en avant, car AIGLES permet une interaction directe entre les agents publics et les gestionnaires, facilitant ainsi l’accès à l’information et la transparence dans la gestion des carrières.
Enfin, la Direction générale des Impôts a présenté les enjeux et les perspectives de la nouvelle loi sur la fiscalité locale. Cette loi vise à renforcer l’autorité financière des collectivités territoriales décentralisées et à améliorer l’efficacité fiscale. En intégrant les collectivités dans le processus de décision fiscale, le ministre Motaze prône une approche inclusive qui permet de mieux répondre aux besoins locaux et de favoriser un développement équilibré sur l’ensemble du territoire.
Cette rencontre aura alors été un moment clé pour réaffirmer l’engagement de Louis Paul Motaze en faveur d’une approche inclusive dans la mise en œuvre des réformes engagées par son ministère.
Julien Efila
About Post Author
