Productivité des entreprises : Placer la sécurité et la santé au centre des préoccupations
La BSTP a formé pendant deux jours à Douala les entreprises locales sur ces problématiques utiles à leur productivité. C’était en marge de la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail qui se célèbre le 28 avril de chaque année.
«Les enquêtes réalisées par nos équipes auprès des entreprises montrent que la sécurité du personnel tout comme les maladies professionnelles sont négligées par les promoteurs et dirigeants. Ce qui impacte pourtant sur la productivité », soutient Evariste Yameni, le Directeur de la Bourse de sous-traitance et de partenariat (Bstp), une institution qui met en relation les grandes entreprises avec les PME/PMI afin de permettre aux dernières citées de gagner des marchés auprès des premières.
C’est dans l’optique de changer la donne que l’institution en partenariat avec Afrilead, un cabinet de formation a organisé les 4 et 5 mai à Douala, au profit des entreprises, une formation sur le thème : « un milieu de travail sûr et salubre : un droit fondamental ».
Selon Franck Mengue, expert QHS qui a exposé sur les enjeux de sécurité et de la santé au travail, 270 millions de travailleurs sont chaque année victimes d’accidents de travail. 360 000 en meurent, pendant que 160 millions contractent chaque année une maladie professionnelle.
Les statistiques au Cameroun ne sont pas à jour. Les dernières, relevant de la Caisse Nationale de Prévoyance sociale indiquent que 337 cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles ont été déclarés au Cameroun en 2019 par les employeurs affiliés.
Promouvoir et prévenir la sécurité et la santé au travail.
Le cadre normatif qui organise la sécurité et la santé au travail a été passé en revue. Tout comme l’urgence de mettre en place des comités de santé et sécurité au travail et leur mode opératoire, entre autres. A en croire Adèle Massem, inspecteur à la délégation régionale du travail et de la sécurité sociale pour le Littoral, « il faudra faire valoir le patriotisme en entreprise, intégrer la culture d’entreprise, valoriser son entreprise et la défendre » a-t-elle conseillé dans sa prise de parole.
Selon elle, les rapports entre les employeurs et les employés sont structurés dans les textes. Elle conseille de bien les maîtriser pour un environnement professionnel sain et sécurisé. « il faut une collaboration fusionnelle entre la patron et l’employeur lors de l’élaboration des programmes de santé et de sécurité…on accorde moins d’importance aux questions liées à la santé des travailleurs qu’aux problématiques de sécurité qu’il est souvent difficile de résoudre, car un poste de travail peut être sûr, mais pas forcément sain», dénonce-t-elle.
Les participants ont été au terme de la formation imprégnés sur l’apport de la sécurité et la santé au travail, sur la productivité des entreprises, sur l’infrastructure à mettre à place et respecter en vue de promouvoir et prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles.
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