Gérard Ze Mendo, directeur de la stratégie, de la Coopération et de la Performance: « Permettre aux personnels de connaître les textes »
Monsieur le Directeur, quels étaient les objectifs de ce séminaire et que peut-on retenir à l’issue de ce dernier ?
Vous savez que la CDEC est une entité publique et, en tant que telle, elle est soumise à un ensemble de textes législatifs et réglementaires. Donc l’objectif de ce séminaire est de permettre aux personnels de la CDEC de pouvoir déjà connaître les textes qui structurent les opérations du personnel, premièrement. Et aussi, l’autre était d’amener le personnel à pouvoir s’approprier ces textes. Cela veut dire qu’au quotidien, lorsque ce personnel exécute des opérations, il doit être attentif au risque qui environne les actions que nous posons.
Ce qu’on peut retenir, c’est que les participants sont sortis de là étant édifiés. Ils ont compris que la CDEC en tant qu’entité publique doit faire attention aux actes qu’elle pose parce qu’il y a des sanctions qui rodent.
Qui en étaient les principaux participants ?
En fait, les intervenants se composent des différents directeurs de la CDEC. Le directeur général a souhaité que ce séminaire soit aussi un séminaire de découverte. Découverte dans la mesure où les différents directeurs devaient présenter les missions de leurs structures et voir comment est-ce qu’ils intègrent la conformité dans leurs opérations quotidiennes. Donc voilà, pour les différents intervenants.
Le point sur lequel je voudrais terminer est que nous demandons que la direction générale puisse consentir dans les jours qui viennent à ce qu’il y ait beaucoup plus d’ateliers de cette nature, parce que ce type d’atelier permet de mettre la lumière sur les métiers de la CDEC et aussi sur les dispositifs qui sont mis en place pour leur appropriation.
About Post Author
